Вхождение в новый рабочий коллектив

Устройство на новую работу всегда вызывает волнительные и тревожные ощущения. Человек, устраивающийся на работу, подвергается воздействию стрессовых факторов.

Его мучают внутренние переживания, справится ли он с возложенными на него должностными обязанностями, сойдётся ли с коллегами, понравится ли начальству, вовремя ли выплачивают заработную плату, реально ли существуют, как говорят, социальные гарантии, со всеми крутящимися мыслями в голове, человек приходит в первый день на работу.

На данном этапе очень важно взять себя в руки, справиться с охватившим волнением, быть уверенным в себе, в собственных силах.

Перед первым рабочим днём устроить себе лёгкий день, не загружать себя информацией, делами, заботами, лучше организовать расслабляющий день. Не стоит употреблять тяжелую пищу, сделайте разгрузочный день, примите теплую ванну, лягте пораньше.

И утром вы почувствуете себя легко, бодро, энергично и смело отправитесь на работу.

Адаптационный период у каждого человека индивидуален. В силу различных психологических особенностей, кто-то быстро адаптируется, кому-то требуется больше времени.

В первое время необходимо устанавливать отношения в коллективе, с кем-то могут сложиться неформальные отношения, с кем-то останутся только лишь официальные.

Следует ознакомиться с традициями, с культурными ценностями, которые присутствуют в коллективе. Со временем можно привносить свои идеи, мысли в коллективную жизнь.

Для того, чтобы процесс сближения с коллективом проходил эффективно, необходимо принимать участие в проходящих мероприятиях, в спортивных спартакиадах, в творческих конкурсах, в интеллектуальных играх, в общем, стараться проявлять себя, как и в рабочей жизни организации, так и в общественной.

Очень важный аспект касается выполнения своих должностных обязанностей. К данному вопросу нужно подходить ответственно, выполнять порученную работу качественно и в установленные сроки.

Если вы зарекомендуете себя как дисциплинированный, добросовестный, пунктуальный, исполнительный работник, то ваш авторитет повысится как в глазах коллег, так и в глазах начальства.

В дальнейшем, к вам будут обращаться за советом, предлагать участвовать в различных проектах, награждать грамотами, благодарностями и конечно же, премией.

Таким образом, вы вырастите в собственных глазах, будете довольны собой и вам захочется продолжать развиваться в своем направлении.

А постоянное развитие - это необходимое условие для полноценного качественного выполнения своей работы.

21 ДЕКАБРЬ / 2021
Автор: Людмила